I lavoratori in somministrazione godono degli stessi diritti e delle stesse libertà sindacali dei lavoratori dipendenti, a partire dallo Statuto dei lavoratori. Possono perciò:
-organizzarsi in un sindacato, con sottoscrizione di delega;
-eleggere i propri rappresentanti;-riunirsi in assemblea – durante l’orario di lavoro – con i lavoratori dell’impresa in cui sono in missione o solo come lavoratori in somministrazione.
MA NON HANNO IL DIRITTO DI ESSERE INSERITI IN PIANI DI TUTELA E REINSERIMENTO LAVORATIVO COME PER GLI ALTRI LAVORATORI?
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